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Nasenbaer76

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Beiträge erstellt von Nasenbaer76

  11. Geschrieben am

    Nich unbedingt, je nachdem ob da jemand dran war, der wusste was er tat oder nicht...

    Der Fehler hört sich aber nicht nach einer der Sollbruchstellen an...

    Was passiert denn, wenn Du das Auto vorne aufbockst und die Räder nicht per Lenkrad sondern per Hand drehst? Hat irgendwas Spiel, wen Du dran wackelst?

  13. Geschrieben am

    @Jeti: Ja, deswegen meine Bemerkung mit dem Zeugnis, denn da wird Dir ein Arbeitgeber, mit dem Du so ne Show abziehst kein gutes schreiben...

     

    Thema Anwälte: Hab für mich nen Feld-Wald und Wiesenanwalt, der nur meine Schriftstücke in Juristendeutsch übersetzt. Für suchende: www.gelbeseiten.de, wobei das je nach Verhältnis zum Chef auch ohne Anwalt geht...

    [ Diese Nachricht wurde editiert von Nasenbaer76 am 02.06.2005 um 22:47 Uhr ]

  14. Geschrieben am

    Hallo Sabrina,

    wenn Du nach BAT bzw. in Anlehnung an BAT beschäftigt bist, gilt eine Frist von drei Monaten für eine ordentliche Kündigung. Wenn Du mit Deinem alten Arbeitgeber einen Deal wegen Resturlaub und Aufhebung machen kannst, wäre das die eleganteste Lösung. Eine andere wäre, wenn Dein neuer Arbeitgeber und Du selbst keinen Wert auf Zeugnisse legst, eine Kündigung zu provozieren... Ob das Sinn macht, sei dahingestellt. Wie die vorredner schon gesagt haben: bei Aufhebungsverträgen gelten keine Fristen.

  18. Geschrieben am

    Auf der Bodenseetour hatte ich das auch (sensationell hohe Geschwindigkeiten durch Bregenz :lol: ) und auch den Pfänder hoch. Im Cabrio wars offen zu heiss, also offen lassen, Klima an und voll in die Fresse mit der kühlen Brise...

    Wie gesagt, ist nicht schlimm, einfach kurz die heizung aufdrehen, wenns Dich beruhigt, dann wird alles gut...

    -----------------

    smarte diem et noctem...

     

     

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